省社召开2024年第二季度“五问工作法”述职测评 -凯发娱乐官网

7月18日，省社召开2024年“五问工作法”第二次述职报告会，省社全体在家领导出席会议。

会上，省社科技教育处、人事处、机关党委和省供销集团等处室及直属单位负责同志依次结合二季度工作开展情况、主要成效、存在不足以及今后工作打算进行了现场述职。省社领导根据今年“工作部署大落实年、项目建设大推进年、基层基础大巩固年”活动等工作进展，对述职的同志进行了提问。省社机关全体干部对处室负责人和直属单位进行了民主测评。

实行一年多的“五问工作法”已经成为省社推动工作高效落实、提升干部能力水平、激励争先创优的重要方法和有力举措。每季度的述职报告会是一次工作成效大展示、思想大交流、业务大讨论，既让登台的同志通过述职、答题，总结工作、发现问题，又帮助其他干部增进对省社重点工作任务的了解，台上台下在提问中碰撞思考，相互促进，凝聚了力量、创新了思路、推动了工作。省社将进一步用好考核“指挥棒”的作用，科学用好考核结果，深化激励措施，持续激发干部职工的干事热情。